Trabaja con Nosotros

¡Sí! Motrex es el proveedor exclusivo de servicios compartidos de Stryten Energy. Los empleados de Motrex ofrecen servicios de reclutamiento, además de nóminas, beneficios, contabilidad y otros servicios de apoyo.

¡Sí! Stryten ofrece prácticas de verano. Utiliza la palabra clave de búsqueda "becario" o "co-op" para ver las vacantes disponibles. La identificación de candidatos para prácticas de verano puede comenzar tan pronto como en otoño. También puede producirse cierto reclutamiento en primavera.

Stryten no acepta currículums por correo postal ni correo electrónico. Por favor, crea un perfil online y solicita empleos que se alineen con tus intereses y/o experiencia. Si no ves un trabajo que encaje, únete a la Red de Talentos.

Sí. Puedes enviar un currículum para varios puestos si crees que tu experiencia cumple con los requisitos especificados. Si envías tu currículum online para varios trabajos, recibirás una respuesta/confirmación electrónica para cada uno de los puestos.

Si una vacante se ajusta a tus cualificaciones, es posible que te contacten para informarte sobre los siguientes pasos en el proceso de reclutamiento. Puedes comprobar tu estado en el proceso o comprobar si se ha cubierto un puesto haciendo clic aquí para iniciar sesión como Usuario Recurrente y ver las Entregas de Empleos Pasados.

Haz clic aquí para iniciar sesión, selecciona Panel de control y Actualiza tu perfil para actualizar tu información.

Haz clic aquí para iniciar sesión, seleccionar Panel de control y gestionar tus suscripciones de correo electrónico.

Desde el día que solicitas hasta el día que empiezas, puede ser tan rápido como 2 semanas o hasta 2 años. De media, la mayoría de las personas empiezan entre los 35 y los 90 días. Para saber más sobre los pasos del proceso de contratación, haz clic aquí

Para recuperar acceso y contraseña, haz clic aquí

Sí, en general, Stryten vuelve a contratar a antiguos empleados. Sin embargo, cada situación se trata caso por caso. Dependiendo de las circunstancias de la separación anterior, los antiguos empleados pueden o no ser elegibles para ser recontratados. Si no tienes claro tu estado, completa el proceso de solicitud.

Stryten Energy trabaja con reclutadores y empresas de servicios de selección de personal que tienen áreas especializadas de especialización. Stryten solo acepta currículums de firmas de búsqueda que hayan firmado acuerdos de servicios con Motrex LLC, el proveedor exclusivo de servicios compartidos de Stryten, y que hayan sido solicitadas para asociarse en una búsqueda específica. Stryten no tendrá ninguna obligación ni responsabilidad de buscar referencias no solicitadas en las empresas, incluso si contrata a la persona que fue objeto de la recomendación.

Por favor, ten paciencia. Valoramos a quienes colaboran eficazmente con nosotros y volvemos primero a esas firmas de búsqueda cuando se detecta la necesidad de apoyo adicional. Trabaja con nosotros, no a nuestro alrededor. Toda comunicación con Stryten Energy debe dirigirse únicamente a recursos humanos o al personal de adquisición de talento con Motrex LLC. El contacto directo con responsables de contratación y otros miembros del departamento suele resultar en malentendidos y retrasos en el proceso.

No todas las ofertas de trabajo requieren apoyo de una firma de búsqueda. Después de que tu empresa firme un acuerdo de servicios —y si la vacante es en tu área de especialización— el personal de recursos humanos o adquisición de talento proporcionará una solicitud de puesto según sea necesario. Las solicitudes de puesto se envían a empresas centradas en reclutar candidatos específicos para la vacante designada.

Envía un correo a talent.acquisition@motrexllc.com y se enviará a la persona adecuada para que reciba una respuesta.